System punktowy i lista rankingowa, Policja
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
System punktowy i lista rankingowa5.1. System punktowySystem punktowy umożliwia, na podstawie tzw. punktowanych etapów postępowania (test wiedzy, ocena sprawnoci fizycznej, test psychologiczny, wywiad zorganizowany oraz punkty przyznawane za posiadane wykształcenie), a także preferencji zawartych w ogłoszeniu odnoszšcych się do kandydatów do służby nieposiadajšcych redniego wykształcenia ubiegajšcych się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji (tj.: ukończona zasadnicza szkoła zawodowa 2 punkty, ukończony specjalistyczny kurs przydatny do służby w oddziałach prewencji Policji, w szczególnoci strzelecki 2 punkty, prawo jazdy kat. C 1 punkt, uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych do służby, w szczególnoci sportów walki, motorowych, samochodowych, strzeleckich oraz spadochroniarstwa i technik wysokociowych 2 punkty, wzrost co najmniej 175 cm 1 punkt), stworzenie listy kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego. Kolejnoć kandydatów na licie uzależniona jest od sumy punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów i ustalana jest od najwyższej do najniższej.Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania przez kandydata do służby w Policji w ramach systemu punktowego wynosi 218. Natomiast w przypadku kandydata nieposiadajšcego redniego wykształcenia, ubiegajšcego się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji 2085.1.1. Punktowanie wybranych etapów postępowaniaW etapach postępowania kwalifikacyjnego ocenianych w systemie punktowym kandydat może uzyskać:za test wiedzy - 40 punktów,za ocenę sprawnoci fizycznej - 40 punktów,minimalna liczba punktów umożliwiajšca zaliczenie testu wynosi 21,punkty przyznawane sš na podstawie czasu uzyskanego przez kandydata, wg następujšcych przedziałów czasowych:Normy czasowe Czas w minutach. sekundach, dziesištych sekundy od Czas w minutach. sekundach, dziesištych sekundy do PKT1.45,0 1.43,1 211,43,0 1.41,1 221.41,0 1.39,1 231.39,0 1.37,1 241.37,0 1.35,1 251.35,0 1.33,1 261.33,0 1.31,1 271.31,0 1.29,1 281.29,0 1.27,1 291.27,0 1.25,1 301.25,0 1.23,1 311.23,0 1.21,1 321.21,0 1.19,1 331.19,0 1.17,1 341.17,0 1.15,1 351.15,0 1.13,1 361.13,0 1.11,1 371.11,0 1.09,1 381.09,0 1.07,1 391.07,0 w dół 40za test psychologiczny - 60 punktów,jeli wynik testu otrzymany przez kandydata nie spełnia kryteriów psychologicznych dopasowania do wymagań, uznaje się go za negatywny,jeli kandydat uzyska pozytywny wynik testu (tj. spełnia kryteria oceny psychologicznej), to jego wynik jest przeliczany na punkty,za każdš cechę w badanych obszarach można otrzymać od 0 do 3 punktów,uzyskane punkty sš sumowane,za test można uzyskać od 1 do 60 punktów,za wywiad zorganizowany - 60 punktów,wywiad zostaje zaliczony, jeli kandydat uzyska co najmniej 36 punktów.Procentowy udział wyników poszczególnych punktowanych etapów postępowania kwalifikacyjnego w ogólnej liczbie możliwych do uzyskania punktów:test wiedzy - 20%, tj. 40 punktów,ocena sprawnoci fizycznej - 20%, tj. 40 punktów,test psychologiczny - 30%, tj. 60 punktów,wywiad zorganizowany - 30%, tj. 60 punktów.5.1.2. Punktowanie preferencji zawartych w ogłoszeniuKandydatowi do służby w Policji przyznaje się dodatkowo punkty za preferencje w zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych okrelonych w ogłoszeniu, według schematu:wykształcenie rednie - 10 punktówwykształcenie wyższe (licencjat, inżynier) - 12 punktówwykształcenie wyższe (mgr lub równorzędne) - 14 punktówwykształcenie wyższe (mgr lub równorzędne) o kierunku - 18 punktówprzydatnym dla służby w Policji (prawo, administracja, ekonomia lub informatyka)Kandydaci do służby nieposiadajšcy redniego wykształcenia, ubiegajšcy się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji PolicjiTakiemu kandydatowi dodaje się punkty za preferencje okrelone w ogłoszeniu według schematu:ukończona zasadnicza szkoła zawodowa - 2 punktyukończony kurs specjalistyczny przydatny dla służby w oddziałach prewencji Policji, w szczególnoci kurs strzelecki - 2 punktyprawo jazdy kategorii "C" - 1 punktuprawianie dyscyplin sportowych przydatnych dla służby w oddziałach prewencji Policji, w szczególnoci sportów walki, motorowych, samochodowych, strzeleckich oraz spadochroniarstwa i technik wysokociowych - 2 punktywzrost co najmniej 175 cm - 1 punktŁšczna liczba punktów przyznanych za preferencje kandydatowi nieposiadajšcemu redniego wykształcenia, ubiegajšcemu się o przyjęcie do służbyw oddziałach prewencji Policji, nie może być większa niż 8.Punkty uzyskane przez kandydata do służby w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty za preferencje sš sumowane.5.2. Lista rankingowaPunkty uzyskane przez kandydata w poszczególnych punktowanych etapach postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty za preferencje sš sumowane.Kandydaci umieszczeni zostajš na licie rankingowej w kolejnoci uzależnionej od liczby uzyskanych przez nich punktów.Dla kandydatów do służby nieposiadajšcych redniego wykształcenia, ubiegajšcych się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji, tworzone sš odrębne listy rankingowe.Listę sporzšdza powołana przez komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji komisja, składajšca się z:dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów, w tym kierownika tej komórki,kierownika komórki organizacyjnej właciwej do spraw kadr,przedstawiciela właciwej rzeczowo służby Policji.Lista zostaje przedłożona do zatwierdzenia komendantowi wojewódzkiemu (Stołecznemu) Policji, prowadzšcemu postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegajšcych się o przyjęcie do służby do jednostek organizacyjnych Policji w danym województwie, przed planowanym terminem przyjęcia.
[ Pobierz całość w formacie PDF ]